서울특별시 청년활동지원센터 공고 2022-30호
2022년 서울특별시 청년활동지원센터 수탁컨소시엄 6차 신규직원 채용 |
재)서울현대교육재단, 사)한국디지털컨버전스협회에서는 서울특별시 청년활동지원센터 수탁컨소시엄에서 근무할 직원 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 6월 20일
재)서울현대교육재단/사)한국디지털컨버전스협회
가. 채용분야 및 인원
분야(직책) | 인원 | 업 무 내 용 |
청년안전망팀 (팀장) | 1명 | ○ 청년안전망팀 관리 총괄 ○ 내외부 협력사항 발굴·소통 총괄 |
청년안전망팀 (팀원) | 1명 (계약직) | ○ 자기이해프로그램 사업 운영 ※ 육아휴직 대체직(계약기간: 채용일~2023. 2. 19.) |
※ 팀원은 학력사항에 따라 5급과 6급으로 채용됨 |
가. 공통요건
■ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격 정지되지 아니한 사람
■ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
■ 거주지 및 성별 제한 없음
나. 채용자격요건
분야 | 직급 | 자격 및 경력 기준 |
청년 안전망팀 | 팀장 | ① 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 관련분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람. ② 「고등교육법」제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로 관련 실무경력이 5년 이상인 사람. ③ 사회복지․상담․교육학 관련 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 후 관련 경력이 2년 이상인 사람. ④ 관련 자격증 소지자로서 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람. ⑤ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 사람. |
팀원 | ① 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 관련분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람. ② 「고등교육법」제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로 관련 실무경력이 2년 이상인 사람. ③ 사회복지․상담․교육학 관련 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람. ④ 관련 자격증 소지자로서 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람. ⑤ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자 |
가. 공고기간 : 2022년 6월 20일 (월) ~ 2022년 7월 5일 (화) 15일간
나. 접수기간 : 2022년 6월 30일 (목) ~ 2022년 7월 5일 (화) 10:00까지
■ 접수기간을 꼭 지켜주세요.
■ 접수 확인 시 접수 안내 메일 발송됩니다.
다. 접수방법 : 이메일접수 sygc9292@sygc.kr
■ 접수마감일 도착 10시에 한합니다.
■ 메일 발송 시 협조사항 : 제목 및 파일명은 통일합니다. [팀명_직급_이름]
라. 서류심사 : 7월 5일 (화) 18:00 내 ※합격자 발표-익일 개별통보 예정
마. 면접심사 : 7월 11일 (월) 15:00 (7월 4일 기준으로 변경됨)
■ 기관 일정에 따라 변동될 수 있습니다.
바. 최종발표 : 합격자 개별통보 및 홈페이지 게시
가. 1차 서류전형 시
■ 응시원서(소정양식) 1부
■ 이력서(소정양식) 1부
■ 자기소개서(소정양식) 1부
■ 개인정보의 수집・이용 동의서 (소정양식) 1부
※ 제출서류에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 보안(마스킹) 처리하여 제출해주시기 바랍니다.
※ 서명란에는 반드시 도장 또는 서명을 기입하시기 바랍니다.
나. 최종 합격 시
■ 주민등록 등・초본 각 1부(초본은 남자에 한하여 주소지 변경사항 및 병역사항 포함)
■ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
■ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(해당자에 한함)
■ 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료
■ 근무지: 서울시청년활동지원센터
■ 근무시작일: 2022년 7월 중
■ 보수 및 처우: 서울시청년활동지원센터 운영규정에 의함.
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
나. 최종합격 후 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정되지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익(합격 취소 등)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
마. 채용일정 및 채용인원 등은 내부사정에 의하여 변동될 수 있습니다.
바. 신규입사자는 입사일로부터 3개월간 수습기간을 거쳐야 합니다. 다만, 경력과 자질을 고려 수습기간을 면제 혹은 단축할 수 있습니다. 수습 기간 중 사고를 유발하거나 직원으로서 자질, 능력 등이 부적격하다고 판단될 때는 본 채용을 거부할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 서울시청년활동지원센터 인사담당자 (☎ 02-6358-0605)로 문의하시기 바랍니다.
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *
서울특별시 청년활동지원센터 공고 2022-30호
2022년 서울특별시 청년활동지원센터 수탁컨소시엄 6차 신규직원 채용
재)서울현대교육재단, 사)한국디지털컨버전스협회에서는 서울특별시 청년활동지원센터 수탁컨소시엄에서 근무할 직원 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 6월 20일
재)서울현대교육재단/사)한국디지털컨버전스협회
1
채용분야 및 인원
가. 채용분야 및 인원
분야(직책)
인원
업 무 내 용
청년안전망팀
(팀장)
1명
○ 청년안전망팀 관리 총괄
○ 내외부 협력사항 발굴·소통 총괄
청년안전망팀
(팀원)
1명
(계약직)
○ 자기이해프로그램 사업 운영
※ 육아휴직 대체직(계약기간: 채용일~2023. 2. 19.)
※ 팀원은 학력사항에 따라 5급과 6급으로 채용됨
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응시자격 요건
가. 공통요건
■ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격 정지되지 아니한 사람
■ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
■ 거주지 및 성별 제한 없음
나. 채용자격요건
분야
직급
자격 및 경력 기준
청년
안전망팀
팀장
① 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 관련분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람.
② 「고등교육법」제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로 관련 실무경력이 5년 이상인 사람.
③ 사회복지․상담․교육학 관련 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 후 관련 경력이 2년 이상인 사람.
④ 관련 자격증 소지자로서 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람.
⑤ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 사람.
팀원
① 「고등교육법」제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 관련분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람.
② 「고등교육법」제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로 관련 실무경력이 2년 이상인 사람.
③ 사회복지․상담․교육학 관련 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람.
④ 관련 자격증 소지자로서 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람.
⑤ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자
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원서 접수 및 채용일정
가. 공고기간 : 2022년 6월 20일 (월) ~ 2022년 7월 5일 (화) 15일간
나. 접수기간 : 2022년 6월 30일 (목) ~ 2022년 7월 5일 (화) 10:00까지
■ 접수기간을 꼭 지켜주세요.
■ 접수 확인 시 접수 안내 메일 발송됩니다.
다. 접수방법 : 이메일접수 sygc9292@sygc.kr
■ 접수마감일 도착 10시에 한합니다.
■ 메일 발송 시 협조사항 : 제목 및 파일명은 통일합니다. [팀명_직급_이름]
라. 서류심사 : 7월 5일 (화) 18:00 내 ※합격자 발표-익일 개별통보 예정
마. 면접심사 : 7월 11일 (월) 15:00 (7월 4일 기준으로 변경됨)
■ 기관 일정에 따라 변동될 수 있습니다.
바. 최종발표 : 합격자 개별통보 및 홈페이지 게시
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제출서류
가. 1차 서류전형 시
■ 응시원서(소정양식) 1부
■ 이력서(소정양식) 1부
■ 자기소개서(소정양식) 1부
■ 개인정보의 수집・이용 동의서 (소정양식) 1부
※ 제출서류에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 보안(마스킹) 처리하여 제출해주시기 바랍니다.
※ 서명란에는 반드시 도장 또는 서명을 기입하시기 바랍니다.
나. 최종 합격 시
■ 주민등록 등・초본 각 1부(초본은 남자에 한하여 주소지 변경사항 및 병역사항 포함)
■ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
■ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(해당자에 한함)
■ 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료
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근무조건
■ 근무지: 서울시청년활동지원센터
■ 근무시작일: 2022년 7월 중
■ 보수 및 처우: 서울시청년활동지원센터 운영규정에 의함.
6
기타사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
나. 최종합격 후 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정되지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익(합격 취소 등)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
마. 채용일정 및 채용인원 등은 내부사정에 의하여 변동될 수 있습니다.
바. 신규입사자는 입사일로부터 3개월간 수습기간을 거쳐야 합니다. 다만, 경력과 자질을 고려 수습기간을 면제 혹은 단축할 수 있습니다. 수습 기간 중 사고를 유발하거나 직원으로서 자질, 능력 등이 부적격하다고 판단될 때는 본 채용을 거부할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 서울시청년활동지원센터 인사담당자 (☎ 02-6358-0605)로 문의하시기 바랍니다.
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *